人力资源部是在校党委和行政的领导下，负责学校人事管理服务的职能部门。主要职责如下：

 1.贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策，制定学校人事管理的规章制度；

 2.会同相关部门制定教职工队伍总体建设发展规划，做好学校人力资源的开发和利用，深化学校人事制度改革；

 3.负责制定年度用人计划，做好人才引进工作；

 4.负责学校师资队伍建设工作，负责教职工的专业技术职务的评聘工作；

 5.负责各级各类高层次人才的招聘、选拔工作；

 6.负责岗位设置及编制核定、管理工作；

 7.负责学校各类教职工工资、绩效的核算，社保的缴纳等工作；

 8.负责学校教职工的日常考勤、年度考核、评优表彰等工作；

 9.负责学校教职工的人事调配、劳动合同签订和管理工作；

 10.负责学校干部人事档案的管理工作；

 11.做好人事相关接待，处理人事相关来信来访工作；

 12.完成上级有关部门及校领导交办的其它工作。